CPNS Departemen Perindustrian 2009

P E N G U M U M A N
NOMOR : 935 /SJ.IND.2/PENG/7/2009
REKRUITMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN PERINDUSTRIAN
FORMASI TAHUN 2009

Departemen Perindustrian membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 2 (S2), Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), Diploma III (D.III)/Sarjana Muda, untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Perindustrian.
I. PERSYARATAN UMUM
A. Persyaratan Pelamar :
1. WNI berusia serendah-rendahnya 21 Tahun dan setinggi-tingginya 30 Tahun pada tanggal 1 Oktober 2009.
2. Memiliki kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
3. Pelamar berasal dari Jurusan yang Terakreditasi A oleh Depdiknas untuk pendidikan Strata 2 (S2), Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), dan Terakreditasi B
4. Untuk Diploma III (D.III) kecuali Akademi dengan spesialisasi Teknologi Kulit.
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/POLRI, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta/pegawai BUMN/BUMD/Koperasi.
7. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri.
8. Berkelakuan baik berdasarkan catatan dari kepolisian setempat.
9. Sehat jasmani dan rohani berdasarkan keterangan Dokter.
10. Bersedia ditempatkan diseluruh wlayah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang itentukan oleh Pemerintah
11. Bersedia mengganti rugi bila setelah diterima, kemudian mengundurkan diri


B. Kualifikasi Pendidikan
1. Diploma III (D3)/Sarjana Muda : 89 formasi
2. Strata I (S1)/Diploma IV (D.IV) : 301 formasi
3. Strata II (S2) : 12 formasi
Jumlah formasi dan kualifikasi pendidikan yang diperlukan, secara rinci tercantum dalam Lampiran Pengumuman ini.
C. Umur pada tanggal 1 Oktober 2009
1. Untuk Diploma III (D3) / Sarjana Muda berusia maksimal 25 tahun
2. Untuk Strata I (S1)/ dan Diploma IV (D.IV) berusia maksimal 28 tahun
3. Untuk Strata II (S2), berusia maksimal 30 tahun
D. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dalam skala 4
1. Untuk Diploma III (D3)/Sarjana Muda : minimal 2,60
2. Untuk Strata I (S1)/Diploma IV (D.IV) : minimal 2,75
3. Untuk Strata II (S2) : minimal 3,10

II. PENDAFTARAN PELAMAR
Waktu dan Tempat Pendaftaran Pelamar
1. Waktu pendaftaran/registrasi online pelamar dilaksanakan pada tanggal 27-31 Juli 2009. Pembukaan registrasi dimulai tanggal 27 Juli 2009 mulai jam 12.00 WIB dan ditutup pada tanggal 31 Juli 2009 jam 15.00 WIB.
2. Pendaftaran pelamar dilaksanakan secara on line melalui situs Departemen Perindustrian : http://www.depperin.go.id/

III. PELAKSANAAN UJIAN
Ujian Penyaringan CPNS akan dilaksanakan secara serentak di seluruh Indonesia
(Pusat/Daerah) secara bertahap;
1. Ujian Tahap I akan dilaksanakan secara on line
a) Pelamar yang memenuhi persyaratan akan diberikan ID dan password melalui email dan atau SMS.
b) Pelamar yang telah memiliki ID dan password wajib mengikuti ujian Tahap I (Tes Pengetahuan Umum/TPU secara on line) pada tanggal 8-9 Agustus 2009.
2. Bagi yang telah dinyatakan lulus Ujian Tahap I, wajib melakukan Validasi Dokumen Administrastif.
3. Ujian Tahap II akan dilaksanakan secara tertulis, bagi Pelamar yang telah dinyatakan lulus Ujian Tahap I dan telah memenuhi persyaratan Administratif.
a) Ujian Tahap II terdiri dari Tes Pengetahuan Umum (TPU) dan Tes Potensi Akademik (TPA)
b) Waktu ujian Tahap II penyaringan CPNS akan dilaksanakan pada tanggal 25 Agustus 2009. Khusus wilayah Jakarta bertempat di Gedung Tennis Indoor, Senayan, sedangkan di daerah dilaksanakan di unit satker/tempat validasi masing-masing.
c) Peserta ujian diharuskan membawa Pensil 2B asli, alas tulis dan karet penghapus karena ujian menggunakan Lembar Jawaban Komputer (LJK).
4. Bagi yang telah dinyatakan lulus Ujian Tahap II wajib melakukan Ujian Tahap III Tes Psikologi dan mengikuti wawancara yang akan ditentukan kemudian.
5. Hasil ujian Tahap I, II dan III serta wawancara diumumkan melalui situs Departemen Perindustrian :
http://www.depperin.go.id dan Audio Video Information System (AVIOS) Lantai Dasar Gedung Deperind Jl. Gatot Subroto Kav. 52– 53 Jakarta Selatan.

IV. TEMPAT DAN WAKTU VALIDASI PERSYARATAN ADMINISTRATIF PELAMAR
1. Validasi Administratif dilakukan pada tanggal 11-15 Agustus 2009, bertempat :
a. Kantor Pusat (Jakarta) di Akademi Pimpinan Perusahaan (APP) Jakarta, Jl. Timbul, Nomor 34, Cipedak, Jagakarsa, Jakarta Selatan.
b. Kantor Daerah di Unit Kerja Departemen Perindustrian di Daerah (daftar terlampir).
2. Persyaratan Validasi ;
a. Formulir pendaftaran dari hasil cetak pendaftaran on line
b. Foto copy Ijazah/STTB yang disahkan oleh pejabat yang berwenang (Surat Keterangan Lulus tidak berlaku).
c. Foto copy keterangan Indek Prestasi Kumulatif (IPK)
d. Akreditasi Perguruan Tinggi (sesuai dengan yang dipersyaratkan).
e. Pas photo 3 x 4, sebanyak 3 lembar latar belakang merah
f. Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,- bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
g. Surat Pernyataan bermeterai Rp. 6000,- bersedia mengganti biaya sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah), apabila mengundurkan diri setelah diterima sebagai CPNS.
h. Bagi Pelamar yang akreditasi perguruan tingginya tidak tercantum dalam Ijazah, harus melampirkan Surat Keterangan Akreditasi/Bukti Akreditasi dari Perguruan Tinggi.

V. Berkas Lamaran
Pelamar yang dinyatakan lulus harus segera menyampaikan Surat lamaran yang ditujukan kepada Menteri Perindustrian cq. Kepala Biro Kepegawaian yang dilampiri dengan:

a. Foto copy ijazah terakhir / STTB yang telah disahkan oleh Pejabat yang berwenang beserta transkripnya (Surat Keterangan Lulus tidak berlaku).
b. Daftar Riwayat Hidup (cantumkan nomor telepon yang mudah dihubungi).

c. Pas photo terbaru dan berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 5 (lima) lembar.
d. Foto copy Surat Keterangan Kesehatan Badan dari Dokter Puskesmas/Rumah Sakit Pemerintah.
e. Surat Pernyataan Bebas Narkoba yang diterbitkan dan disahkan oleh Rumah Sakit pemerintah.
f. Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja (Kartu Kuning).
g. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepolisian yang masih berlaku.
h. Berkas lamaran berikut lampirannya disampaikan setelah dinyatakan lulus dan dimasukkan dalam Map Snelhecter Plastik warna Biru untuk Starata 2 (S2), Kuning untuk Starata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), dan Hijau untuk D3/Sarjana Muda

VI. LAIN-LAIN

1) Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari pelamar
2) Lamaran yang diajukan sebelum pengumuman ini dibuat dinyatakan tidak berlaku dan pelamar harus membuat dan mengajukan kembali lamaran yang baru sesuai dengan pengumuman ini.

3) Pelamar yang tidak menyampaikan surat lamaran beserta kelengkapannya, setelah dinyatakan lulus ujian CPNS sampai dengan batas waktu yang ditentukan, maka yang bersangkutan dianggap mengundurkan diri dan dinyatakan batal.

4) Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi CPNS/PNS dilingkungan Departemen Perindustrian, Departemen Perindustrian berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai CPNS/PNS dilingkungan Departemen Perindustrian, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana di Pengadilan Negeri, karena telah memberikan keterangan palsu.

5) Keputusan panitia tidak bisa diganggu gugat. Para pelamar diharapkan untuk terus memantau situs Departemen Perindustrian terkait dengan informasi penerimaan CPNS Depperin tahun 2009.


Jakarta, Juli 2009
KEPALA BIRO KEPEGAWAIAN
SELAKU
Ketua Panitia Rekruitmen CPNS
Tahun 2009
Ttd
R. H A M D A N I

CPNS Depkeu 2009

(Depkeu) membuka penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) golongan II tahun anggaran 2009

Jakarta (ANTARA) - Departemen Keuangan (Depkeu) membuka penerimaan
calon pegawai negeri sipil (CPNS) golongan II tahun anggaran 2009.
Sekjen Depkeu Mulia P. Nasution dalam Pengumuman di Jakarta, Selasa,
menyebutkan, Depkeu akan menerapkan sistem gugur dalam seleksi/ penyaringan dan penerimaan CPNS golongan II itu.

Seleksi akan meliputi empat tahap yaitu seleksi administrasi, tes potensi akademik (TPA)nb.mod model lihat gpsjakarta.com, psikotes, tes kemampuan khusus dan kebugaran. Seleksi akan dilaksanakan di enam kota yaitu Jakarta, Medan, Batam, Semarang, Surabaya, Bitung, dan Makasar.

Nama jabatan dan kualifikasi pendidikan yang dibuka adalah Juru Mudi Tingkat I lulusan D-III Pelayaran dan Ahli Nautika Tingkat (ANT) III, Juru Motor Tingkat I lulusan D-III Pelayaran dan ahli teknika tingkat (ATT III), Juru Mudi Tingkat II lulusan SMK Pelayaran atau SPM dan ANT IV, Juru Motor Tingkat II lulusan SMK Pelayaran atau SPM dan ATT IV, dan Anak Buah Kapal Tingkat II lulusan SMK Mesin, SMK Listrik, SMK Elektronika, dan SMK Bangunan Kapal.

Persyaratan pendaftaran antara lain WNI, usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun untuk kelompok pertama dan kedua, minimal 18 tahun dan maksimal 24 tahun untuk kelompok tiga hingga 8.

Persyaratan lain antara lain berjenis kelamin laki-laki dengan tinggi badan minimal 165 cm, Tidak buta warna, tidak cacat badan dan tidak mengalami ketergantungan terhadap narkotika/sejenisny a, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah NKRI.

Peminat dapat menyampaikan lamaran kepada Panitia Pusat Penyaringan/ Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II di Lingkungan Depkeu Tahun Anggaran 2009 mulai tanggal 18 Juli 2009 sampai dengan tanggal 7 Agustus 2009(cap pos) melalui P.O. BOX 1001 Jakarta 10000.

Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diumumkan pada hari Selasa tanggal 19 Agustus 2009 melalui website Departemen Keuangan dan Kantor Perwakilan Departemen Keuangan di daerah;Pelamar yang telah lulus Seleksi Administrasi akan diberikan Tanda Peserta Ujian (TPU). Pengambilan Tanda Peserta Ujian (TPU) dilaksanakan pada tanggal 24 dan 25 Agustus 2009 di Kantor Perwakilan Departemen Keuangan di daerah.

Formasi nya dan lainnya bisa di donwload link di bawah ini..
http://www.depkeu. go.id/ind/ Read/?type= ixAnn&id= 6802&thn= 2009&name= penggu.pdf

TELKOMSEL

TELKOMSEL, operator selular GSM terbesar dengan wilayah cakupan terluas di Indonesia, mengajak Anda bergabung untuk melayani Masyarakat Selular di Indonesia yang akan mengisi posisi sebagai Commerce Staff dan Finance Staff
Persyaratan Umum:
1.1. Pria
2.2. Usia Maks. 26 tahun (S1/Maks. Kelahiran tahun 1983) dan 28 tahun (S2/Maks. Kelahiran tahun 1981)
3. IPK Min. 2.8 (PTN) dan 3.0 (PTS dan lulusan S2)
4. Lulusan dari luar negeri wajib melampirkan nilai konversi dari DIKTI
5.5. Fresh Graduate, atau memiliki pengalaman kerja dibidangnya tidak lebih dari dua tahun
6.6. Mampu berbahasa Inggris dan menggunakan komputer
7.7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja di Indonesia
Persyaratan Khusus:
1.Commerce Staff: Jurusan Manajemen (Pemasaran dan Bisnis), Ilmu Komunikasi, dan Teknik Industri.
2.Finance Staff: Jurusan Akuntansi
Kirimkan lamaran Anda dengan mencantumkan Kode TSEL di sudut
kiri atas Amplop Lamaran paling lambat tgl 28 Juli 2009
ke alamat :
HUMAN RESOURCE REGIONAL SUMBAGSEL
JL.DEMANG LEBAR DAUN NO.72A
PALEMBANG

Pengumuman Rekrutmen PT PLN Persero

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat S1/D3 Tahun 2009 (17 Jul 2009)

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat S1/D3 Tahun 2009

1. Persyaratan :
   • Lulus S1 atau D3
   • Batas Usia
     • S1 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya
     • D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
   • IPK:
     • IPK > 2,75 untuk Teknik
     • IPK > 3,00 untuk Non Teknik
2. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran melalui Stan PT PLN (Persero) di :
   • ITB : PCAD ITB (16 juli - 31 juli 2009) dan Titian Karir ITB (16 - 18 oktober 2009).
   • UGM : Career Days UGM (13 - 15 Agustus 2009)
   • ITS : Bursa Karir ITS (14 - 15 Oktober 2009)
   • USU, UNSRI, SYAH KUALA : tanggal belum terjadwal.
3. Kelengkapan berkas lamaran:

• Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Deputi Direktur Pengembangan SDM dan Talenta
• Riwayat Hidup (CV)
• Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
• Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
• Copy KTP dan akte kelahiran
• Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter umum
• Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
• Pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa pelamar :
  • Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia bila diterima sebagai pegawai PLN.
  Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), agar kelengkapan berkas di atas ditambahkan dengan :
  • Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
  • Ijazah D3 yang dilegalisir
  Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi dan tingkat pendidikan yang dimiliki.

CPNS Deplu

P E N G U M U M A N NOMOR : 00892/KP/VII/ 2009/19/02 SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN LUAR NEGERI TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II) TAHUN ANGGARAN 2009
------------ --------- --------- --------- --------- ---

Departemen Luar Negeri (Deplu) Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk dididik menjadi Pejabat Dinas Luar Negeri (PDLN).

Pejabat Dinas Luar Negeri


1. Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK)
Lulusan S1, S2, dan S3 menjadi CPNS Golongan III untuk dididik menjadi Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK) ;

2. Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggan Perwakilan (BPKRT)
Lulusan Diploma 3 (D3) menjadi CPNS Golongan II untuk dididik menjadi Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggaan Perwakilan (BPKRT); dan
3. Petugas Komunikasi (PK)
Lulusan Diploma 3 (D3) menjadi CPNS Golongan II untuk dididik menjadi Petugas Komunikasi (PK).

I. KETENTUAN UMUM

a. Proses Seleksi Penerimaan CPNS Deplu Tahun Anggaran 2009 ini terbuka untuk semua Warga Negara Indonesia.
b. Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
c. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi/ berhubungan dengan pejabat/pegawai Deplu dalam kaitannya dengan proses seleksi.
d. Seluruh tahapan proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.

II. PERSYARATAN UMUM


a. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
b. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
d. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
e. Tidak bersuami/beristrika n seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan.
f. Sehat jasmani dan rohani.
g. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun dan ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.

III. PERSYARATAN KHUSUS

A. PEJABAT DIPLOMATIK DAN KONSULER (DIPLOMAT/PDK)

a. Berijazah Sarjana (S1), Magister/Master (S2), atau Doktor (S3):
1. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Jurusan Ilmu Politik, Hubungan Internasional, Studi Kawasan, Ilmu Komunikasi/ Hubungan Masyarakat, Sosiologi, Ilmu Pemerintahan, dan Administrasi Negara)
2. Ilmu Hukum dengan kekhususan di bidang Hukum Internasional, Hukum Bisnis, Hukum Perdata, Hukum Tata Negara, atau Hukum Administrasi Negara.
3. Ilmu Ekonomi (Jurusan Studi Pembangunan) .
4. Sastra/Ilmu Pengetahuan Budaya (Arab, China, Inggris, Indonesia, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
5. Teknik Informatika
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK:
• Sarjana (S1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
• Magister (S2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol); dan
• Doktor (S3) minimal 3,00 (tiga koma nol nol).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa Persatuan Bangsa-Bangsa (PBB)/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum:
• 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1981) untuk tingkat Sarjana (S1);
• 32 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1977) untuk tingkat Magister (S2);
• 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1974) untuk tingkat Doktor (S3).


B. BENDAHARAWAN DAN PENATA KERUMAHTANGGAAN PERWAKILAN (BPKRT)

a Berijazah Diploma 3 (D3): Jurusan Akuntansi
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1981).

C. PETUGAS KOMUNIKASI (PK)

a. Berijazah Diploma 3 (D3):
1. Jurusan Teknik Telekomunikasi;
2. Jurusan Teknik Informatika;
3. Jurusan Teknik Komputer;
4. Jurusan Teknik Elektronika;
5. Jurusan Teknologi Informasi; dan
6. Jurusan Matematika.
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1981).

IV. PENDAFTARAN

a. Melakukan registrasi online melalui situs http://e-cpns. deplu.go. id mulai tanggal 21 Juli 2009 dan mencetak formulir registrasi beserta pernyataan menyetujui ketentuan dan syarat yang ditetapkan.
b. Disamping melakukan registrasi online, peserta harus mengirimkan berkas lamaran kepada Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Deplu Tahun Anggaran 2009 melalui Pos Tercatat mulai tanggal 21 Juli 2009 (CAP POS) dan berakhir pada tanggal 6 Agustus 2009 (CAP POS), serta sudah harus diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 10 Agustus 2009 (CAP POS), ditujukan kepada:
Ketua Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Deplu TA 2009

PO BOX 3206
JKP 10032
(untuk PDK) PO BOX 3221
JKP 10032
(untuk BPKRT) PO BOX 3235
JKP 10032
(untuk PK)


c. Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu kategori seleksi PDK, BPKRT atau PK.
d. Registrasi online baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui Pos Tercatat.
e. Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya.
f. Formulir Registrasi harus dilengkapi dengan melampirkan:
i. Surat Pernyataan Menyetujui Ketentuan dan Syarat yang telah dicetak dibubuhi meterai Rp. 6.000,00;
ii. Fotokopi KTP yang masih berlaku/Fotokopi Paspor bagi Pelamar dari luar negeri;
iii. Daftar Riwayat Hidup terakhir;
iv. Satu lembar fotokopi ijazah (D3, S1, S2, dan/atau S3) berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara dapat diterima, dengan syarat Pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan dari Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan Ijazah Asli yang bersangkutan pada saat akan mengikuti Ujian Tahap Akhir (Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara Substansi, serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer) , yang dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 26 – 30 Oktober 2009. Bagi Pelamar yang tidak dapat menunjukkan Ijazah Asli, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti Ujian Tahap Akhir);

Catatan: bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4.0 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4.0 yang disahkan oleh Ditjen Dikti Depdiknas.
v Fotokopi Akte Kelahiran;
vi. Surat Keterangan Sehat dari dokter (terbaru);
vii Fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Depnaker) yang masih berlaku;
viii. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
ix. Pas foto terakhir ukuran 3x4 (berwarna) sebanyak 3 lembar: 1 lembar foto ditempel di formulir lamaran dan 2 lembar lainnya ditulisi nama Pelamar di bagian belakang foto.

g. Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (f) disusun rapi sesuai urutan di atas dalam map kertas jepit berlubang dengan warna:
i. Biru untuk S1 – PDK;
ii. Kuning untuk S2 – PDK;
iii. Putih untuk S3 – PDK;
iv. Hijau untuk D3 – BPKRT; dan
v. Merah untuk D3 – PK.

h. Map lamaran beserta lampiran dimasukkan dalam amplop warna coklat dan ditulis pada pojok kiri atas kode lamaran PDK atau BPKRT atau PK.
i. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
j. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar.
k. Pelamar diminta untuk tidak melampirkan dokumen-dokumen lain selain yang tersebut pada butir f.

V. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI

Seleksi penerimaan PDK, BPKRT dan PK dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:
1. Seleksi Administratif;
2. Ujian Tulis Substansi dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (meliputi masalah nasional, internasional dan pengetahuan umum) dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 29 Agustus 2009 (PDK, BPKRT, dan PK). Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
3. Ujian Kemampuan/Penguasaa n Bahasa Inggris atau Bahasa Asing Lainnya (Arab, China, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol) berdasarkan pilihan peserta, dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 9 – 10 Oktober 2009. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
4. Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara Substansi serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 19 – 23 Oktober 2009. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
5. Peserta yang lulus pada setiap tahapan ujian akan diumumkan melalui situs http://e-cpns. deplu.go. id;
6. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.


VI. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRATIF DAN PENGAMBILAN KARTU TANDA PESERTA UJIAN

1. Hanya Peserta yang telah melakukan registrasi online dan memenuhi seluruh persyaratan untuk melamar/persyaratan pendaftaran, yang akan diloloskan dalam tahapan Seleksi Administratif. Hasil Seleksi Administratif dijadwalkan akan diumumkan pada tanggal 24 Agustus 2009 melalui situs http://e-cpns. deplu.go. id.
2. Pelamar yang telah dinyatakan lolos tahapan Seleksi Administratif diwajibkan untuk mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) sebagai syarat mengikuti Ujian Tulis Substansi.
3. KTPU harus diambil sendiri oleh peserta ujian di Pusdiklat Deplu, Jalan Sisingamangaraja No. 73, Jakarta Selatan, dengan menunjukkan kartu identitas diri. Apabila Peserta mewakilkan pengambilan KTPU kepada pihak ketiga, maka diperlukan Surat Kuasa bermeterai dengan menunjukkan kartu identitas diri Peserta dan Penerima Kuasa, serta menyerahkan fotokopi kartu identitas diri dimaksud.
4. Jadwal pengambilan KTPU dijadwalkan akan diumumkan kemudian melalui situs http://e-cpns. deplu.go. id.


VII. LAIN-LAIN

1. Departemen Luar Negeri tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Departemen Luar Negeri atau Panitia.
2. Peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Luar Negeri.
3. Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi, tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp 15.000.000,- (Lima Belas Juta Rupiah) untuk PDK dan Rp 10.000.000,- (Sepuluh Juta Rupiah) untuk BPKRT dan PK.
4. Lamaran yang dikirimkan kepada Departemen Luar Negeri sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
5. Informasi resmi yang terkait dengan Seleksi Penerimaan CPNS Deplu 2009 hanya dapat dilihat dalam situs http://e-cpns. deplu.go. id. Para Pelamar disarankan untuk terus memantau situs dimaksud.


Jakarta, 19 Juli 2009
A.n. MENTERI LUAR NEGERI
SEKRETARIS JENDERAL
ttd.

IMRON COTAN

Soal CPNS Tahun 2009

Soal CPNS 2009
Mau..?

Kumpulan Soal2 CPNS 2009

Download

1. Logika Angka disini
2. Pengetahuan Umum disini
3. Bhs Inggris disini
4. Bhs Indonesia 03 disini
5. Bakat-Skolastik disini
6. Bhs Indonesia lagi disini
7. Tata Negara disini
8. Bhs Inggris lagi disini
9. Bhs Indonesia 04 disini
10. Tata Negara 04 disini
11. Bhs Inggris disini
12. Kebijakan pemerintah disini
13. Buku Panduan General English Theory & Practice disini

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk || until 7 Agustus 2009

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk || until 7 Agustus 2009

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP) Dalam rangka menyiapkan kader-kader pemimpin PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dimasa depan dan memberi kesempatan kepada para lulusan baru (fresh graduate) yang berprestas, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk mengundang alumnus-alumnus perguruan tinggi terpilih untuk mengikuti seleksi sebagai kandidat officer melalui jalur Officer Development Program (ODP) Syarat-syarat sebagai berikut : A. Officer Development Program (ODP) Lulusan S1/S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept. Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan dan Keagamaan IPK lulusan S1 min 3.00, IPK lulusan S2 min. 3.20 Usia maksimal pada saat seleksi awal 26 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2 Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan dan tulisan Mampu mengoperasikan komputer minimal program Ms. Office Belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan Bersedia menjalani ikatan dinas Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia B. Frontliners (FL) Pendidikan min S1 Universitas terakreditasi Indeks Prestasi min 2.75 Usian max. 24 tahun Berpenampilan menarik Belum menikah Pengalaman kerja tidak diutamakan Aplikasi lamaran melalui PO BOX 4655/JKTM, Jakarta 12700 harus dilengkapi dengan : 2 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4x6 1 lembar photo copy KTP yang masih berlaku Daftar Riwayat Hidup/CV lengkap 1 lembar photo copy Surat Keterangan Lulus/Ijazah pendidikan terakhir yang sudah dilegalisir 1 lembar photo copy transkrip nilai pendidikan terakhir yang sudah dilegalisir Photo copy sertifikat/dokumen pendukung lainnya catatan tambahan a. Aplikasi lamaran melalui PO BOX mencantumkan kode "ODP" pada sudut kiri atas amplop b. Belum pernah mengikuti seleksi PT Bank Mandiri (Persero) Tbk c. Hanya pelamar yang lulus dari seleksi administrasi yang akan diikutsertakan pada tahap seleksi berikutnya d. setiap tahap seleksi berlaku sistem GUGUR e. Pelaksanaan seleksi tidak dikenakan biaya apapun

Dosen Teknik Elektro (Universitas Muhammadiyah Gresik)

Dosen Teknik Elektro (Universitas Muhammadiyah Gresik)
6 July 2009

PERSYARATAN:

1. Laki-laki/Wanita

2. Usia maximal 30 tahun

3. Pendidikan minimal S2 Teknik Elektro (Linier)

4. Suka bekerja keras

5. Mampu bekerja team

DENGAN MELENGKAPi:

1. Curiculum Vitae

2. Surat Lamaran

3. Fotocopy ijazah

Lamaran dikirimkan ke:

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH GRESIK

UP. KA. BIRO SUMBER DAYA

JL. SUMATRA NO. 101 GKB GRESIK 61121

TELP. (031-3951414)

PT. Plasindo Lestari Until 30 Juli 2009

PT. Plasindo Lestari

PT Plasindo Lestari, perusahaan yang bergerak dalam bidang industri flexible packaging,
membutuhkan tenaga kerja untuk mengisi posisi-posisi :

MANAGEMENT TRAINEE (MT)

1. Pendidikan S1 dari Jurusan Teknik Mesin, Teknik Listrik, Teknik Elektro/ Elektronika, Mekatronika.
2. Memiliki jiwa kepemimpinan.
3. Sanggup bekerja secara bergiliran / shift

STAFF PPIC (PPIC)

1. Pendidikan D3 dari Jurusan Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Accounting
2. Pengalaman 2 tahun pada bidang yang sama / Fresh graduate.

Syarat Umum:

1. I P K minimal 2,75
2. Laki-laki, berbadan sehat (tidak buta warna) dan mempunyai tinggi badan minimal 168 cm.
3. Mampu mengoperasikan perangkat computer dan berbahasa Inggris (minimal pasif)
4. Sanggup bekerja dibawah tekanan, mampu bekerja secara tim,
5. Memiliki motivasi kerja tinggi, terampil serta pekerja keras
6. Memiliki kemampuan analisa yang tinggi dan dapat belajar dengan cepat
7. Bersedia mengikuti seleksi (Psikotest, Kemampuan Akademik dan Wawancara) di Karawang dan apabila diterima bersedia untuk ditempatkan di Karawang
8. Bagi yang akan menyelesaikan studinya (sesuai dengan pendidikan di atas) dalam satu atau dua bulan ke depan diperkenankan untuk melamar.

Kirimkan lamaran anda (termasuk CV , scan photo terbaru, ijazah dan transkrip) selambatlambatnya
tgl. 31 Juli 2009 ke:

PT PLASINDO LESTARI
Recruitment dan Training Section
Email: krisnadi.rasahan@plasindolestari.com
Note : Tulis kode posisi yang dikehendaki pada bagian Subject.

PT Astra Otoparts Tbk Until 13 Juli 2009

PT Astra Otoparts Tbk

PT Astra Otoparts Group adalah perusahaan automotive di bidang Manufacturing and Distribution. PT Astra Otoparts Group membutuhkan SDM untuk posisi:

1. Engineering

2. Production

3. Maintenance

Dengan persyaratan sebagai berikut:

1. S1(Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Industri)

Surat lamaran dikumpulkan di Dekanat Fakultas Teknik Universitas Brawijaya bagian akademik.

Paling lambat tanggal 13 juli 2009.

Calon yang akan dites akan diumumkan pada tanggal 15 juli 2009.

Tes akan dilaksanakan pada tanggal 16 juli 2009 di Gedung Jurusan Teknik Arsitektur Lt. II Universitas Brawijaya.

Informasi selengkapnya, hubungi:

Sdr. Tony/Silvi HR Department

Telp : (021)4603550/(021)4607035 Ext. 2267

Fax : (021)4603549/(021)4607009

situs : www.component.astra.co.id

JAPFA Group - PT.Greenfields Indonesia Until 10 Juli 2009

Nama Perusahaan	:	PT.Greenfields Indonesia
Judul Lowongan	:	PT.Greenfields Indonesia
Posisi	:	GENERAL ACCOUNTANT, COST ACCOUNTANT
Batas Pengiriman	:	10 Juli 2009
Keterangan	:	Kami perusahaan nasional bergerak dibidang Industri Peternakan dan Pengolahan Susu yang terintegrasi dengan sertifikasi ISO 22000:2005 yang berlokasi di Jawa Timur, saat ini membutuhkan profesional muda untuk bergabung pada posisi : 1. GENERAL ACCOUNTANT (GA) 2. COST ACCOUNTANT (CA) PERSYARATAN : 1. Pria / Wanita 2. Usia maks. 25 Tahun atau belum menikah 3. Pendidikan S1- Jurusan Akuntansi, Manajemen Keuangan, dengan IPK min 3.00 (Fresh graduate diperbolehkan melamar) 4. Memiliki keahlian mengoperasikan komputer, mengusai Microsoft Office, Memahami program akuntansi 5. Mengusai Perpajakan 6. Bisa berbahasa Inggris minimal pasif 7. Komunikasi dan interpersonal Skill 8. Energik dan memiliki Motivasi tinggi 9. Dapat bekerja dibawah tekanan, Mampu bekerja sama dalam team & fokus terhadap hasil Bagi kandidat yang memenuhi persyaratan, aplikasi dan resume lengkap dikirimkan paling lambat tanggal 10 Juli 2009 setelah info ini diterbitkan ke : PO. BOX 61 MALANG 65151 atau Email : recruitment_malang@greenfields.austasia.biz (Format lampiran lamaran via email dalam bentuk ZIP) untuk lamaran via email Subjectnya ditulis General Accountant atau Cost Accountant

PT Bukit Muria Jaya

PT Bukit Muria Jaya

Written by Administrator

BMJ berdiri pada tahun 1989 sebagai salah satu perusahaan yang memproduksi kertas rokok dan pada tahun 1997 mengembangkan bisnisnya dengan membangun Divisi Packaging yang memproduksi kotak kemasan untuk produk rokok, makanan, dan juga beberapa produk seperti foil laminated paper, tiket pesawat terbang, dll. Untuk memenuhi tuntutan pelanggan baik dari dalam maupun luar negeri, BMJ senantiasa mengedepankan kualitas produk dan layanan berkualitas tinggi untuk memenuhi standar yang dituntut oleh industri dan memberikan nilai tambah bagi pelanggan melalui peningkatan produktifitas dan kualitas tinggi, sesuai dengan visi BMJ untuk menetapkan standar dan menjadi salah satu pemasok utama dalam memenuhi kebutuhan perusahaan-perusahaan besar berskala global di seluruh penjuru dunia, sehingga pada tahun 1993 BMJ mendapatkan Sertifikat ISO 9001 : 2000. Selalu Berkembang adalah filosopy BMJ untuk meraih kesuksesan yang tentunya harus didukung oleh orang-orang yang bermutu disetiap level jabatan. BMJ terus mencari dan mengajak orang yang dinamis, mempunyai minat dan dedikasi dibidang industri untuk bergabung dengan keluarga besar BMJ. Saat ini BMJ mencari beberapa kandidat yang mempunyai kualifikasi dan motivasi tinggi untuk mengisi posisi sebagai berikut MANAGEMENT TRAINEE Kualifikasi: Usia maksimal 25 tahun Pendidikan S1 Teknik Industri Bersedia bekerja di wilayah Karawang Barat Fasilitas dan tunjangan yang diberikan bagi calon pekerja yang berhasil antara lain: Fasilitas Pemeliharaan Kesehatan sebesar 100% Fasilitas Bus antar jemput (Karawang) Fasilitas Makan & Minum Prestasi Kehadiran Jamsostek (Tunjukan Hari Tua, Kematian dan Kecelakaan Kerja) Tunjungan Hari Raya (berdasarkan masa kerja) Pengabdian masa kerja Dll Bila anda berminat dengan posisi diatas, silahkan kirimkan lamaran beserta data pendukung lainnya ke: Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada (Bidang Kemahasiswaan) atau PT. Bukit Muria Jaya Jl. Karawang Spoor, Kec. Teluk Jambe - PO BOX 54 KW Karawang 41300 Jawa Barat Indonesia http://www.bmj-indonesia.com Email: executive.recruitment@bmj-indonesia.com This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it Recruitment.hrd@bmj-indonesia.com

PT Elnusa Tbk Oil Company Until 15 Juli 2009

PT Elnusa Tbk - Hydraulic Workover Superintendent & Supervisor, Completion Specialist, Multi Services Operator, Pump Operator, Mechanic, Welding Inspector, Field/Desk Engineer, HR Supervisor

PT Elnusa Tbk, a national pride world class company for Integrated Services for Upstream Oil and Gas Industry (see: www.elnusa.co.id). We are currently seeking for highly qualified candidates to fill the following position to be based in Site Areas :

1. Hydraulic Workover Superintendent (SPT)
2. Hydraulic Workover Supervisor (SPV)
3. Completion Specialist (CS)
4. Multi Services Operator (OPRT)
5. Wireline Slickline & Well Testing Chief Operator (CO)
6. Pump Operator (PO)
7. Mechanic (MEC)
8. Welding Inspector (WI)
9. Field/Desk Engineer (FE)
10. HR Supervisor (HR)

Requirements:

• Preferable Male (1-9) age between 35-50 years old. (1, 2, 5) and between 27-35 years old. (3, 4, 6, 7, 8, 9, 10)
• Having 10 years including at least 5 years experience as service supervisor and strong knowledge in well head, X-mas tree, snubbing equipment, in snubbing / Drilling / Workover operation on kill or live wells, gas or/and oil wells (1)
• Having 5 years including at least 3 years experience as operator and good practice / knowledge in snubbing or well services or drilling operations, e.g. cement, Squeeze, fishing operations, well killing. (2)
• Having 2-5 years experience as Completion Specialist or Assistant Completions Specialist. (3)
• Having 3 years including at least 2 years experience as Wireline, or Well Testing, or Work Over or Drilling Operator. Capable to operate Pump Unit, Genset, Accumulator, Power Pack / Engine etc (4)
• Having 4-6 experience as Wire line OR Well Testing Chief Operator. (5)
• Having experience in the related department and Minimum Bachelor Degree (S1) preferably form Psychology or Economic (10) or Technical (9)
• Having 3 - 5 years experience and knowledge of hydraulic system, trouble shooting, repair maintenance for snubbing unit /work over (7)
• Having 2 – 3 years experience as QC Inspector in Construction company, knowledge in Isometric and Structural Drawing, Piping Plan, and having certification of Welding Inspector from authorized institution (8)

General Requirements:
Willing to travel to remote sites, strong analytical skill, computer literacy is a must, fluent in English both oral and written, familiar with HSE requirements and safe practice of work, competencies in Integrity, Synergy, Commitment, Teamwork & Cooperation, Customer Service Orientation, General Intelligence, Problem Solving, and Achievement Motivation.

If you meet the above requirements, please send your application and resume not later than July 15, 2009 to recruitment@elnusa-bpn.com (Put the job code in your email subject and not more than 100 KB). Only short-listed candidates will be contacted for further selection process.

PT. Charoen Pokphand Indonesia Until 5 Juli 2009

PT. Charoen Pokphand Indonesia
29 June 2009

We are an established poultry company, seeking for highly motivated and qualified human resources in the following position:

Electric Supervisor (ES)

Requirements:

1. Male, max age 30 years old
2. Bachelor Degree from Electrical Engineering
3. Min 1-2 years experience in electric maintenance area
4. Familiar with PLC, SQL, Visual Basic and Wiring Diagram
5. Having good leadership, communication skill and analytical thinking
6. Fluent in english

Please send your recent photograph (4x6), application letter, and curiculum vitae before July 5th, 2009 to:

HRD Department
PT. Charoen Pokphand Indonesia
Jl. Raya Surabaya-Mojokerto Km.19
Ds. Bringinbendo, kec. Taman
Sidoarjo 61257
or email at: recruitment_cpisby@cp.co.id

BUMN - PT Krakatau Steel (Persero) -

PT. Krakatau Engineering

PT Krakatau Engineering was founded on October 12, 1988 as a wholly owned subsidiary company of PT Krakatau Steel (Persero). PT Krakatau Engineering serves and conducts either government or private projects in form of Engineering, Procurement, and Construction (EPC) contract basis, industrial maintenance and also in consultancy service (Engineering, study and Project Management).

Administrator Pelatihan (Divisi SDM)

Requirements:

1. Sarjana S1 Teknik Industri / S1 Psikologi, IPK Minimal 3,00
2. Fresh Graduate / Mempunyai pengalaman 0-1 tahun di bidang SDM/HRD
3. Menguasai bahasa Inggris lisan/tulisan
4. TOEFL minimal 450
5. Laki-laki, maksimal 25 tahun

Syarat umum:

1. Menguasai MS Office
2. Bersedia ditempatkan di kantor pusat Cilegon dan ke proyek-proyek PT. Krakatau Engineering
3. Bersedia menjadi karyawan kontrak

Kirim lamaran, CV, foto, ijazah, transkrip, dan sertifikat yang mendukung, serta cantumkan gaji yang diinginkan ke:
sdm@krakataueng.co.id

PT. Hansa Pratama Until 10 Juli 2009

PT. Hansa Pratama

PT. Hansa Pratama adalah perusahaan yang bekerja dibidang Industri Pengolahan logam, Besi dan Baja.

Saat ini, PT. Hansa Pratama membutuhkan tenaga kerja dengan posisi dan kriteria sbb:

Staff Electrical

• laki-laki
• D3/ S1 Teknik Elektro
• Berpengalaman/ fresh graduate

Staff Mechanical

• Laki-laki
• S1 Teknik Mesin
• Berpengalaman/ fresh graduate

Surat lamaran, CV, Pas photo warna terbaru uk 4x6, dikirim ke :
Personnel Dept.
TROMOL POS 55 Krian
atau email ke : info@hansapratama.com
Paling lambat 10 Juli 2009

sumber: www.jpc.brawijaya.ac.id

NALE IT Until 7 Juli 2009

NALE IT

NALE IT adalah Perusahaan yang bergerak di bidang IT Solution meliputi Aplication software development, Dinamic web development, Network infrastructure development, Data center development, Network Operating system, Network equipment.
Membutuhkan karyawan pada bidang Programmer

Persyaratan:

• Jenis kelamin Laki – Laki / Perempuan
• Usia antara 20-30 tahun
• Pendidikan min. D3 (Tidak sedang kuliah)
• Menguasai bahasa pemrograman Java Script, PHP, HTML
• Menguasai database SQL, MySQL, (Query, Store Procedure & Functions) Base Windows,/Linux
• Menguasai Visual Basic
• Biasa , implement backup system, security dan export/import system kesemua Databases
• Pernah bekerja dan pernah menangani project (nilai plus)
• Rajin dan memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kejujuran, jiwa loyalitas, dedikasi pekerjaan, semangat untuk mempelajari Teknologi baru, inisiatif, dan bias bekerja secara tim

Apabila anda memenuhi kualifikasi di atas, segera kirimkan lamaran lengkap, CV, dan foto terbaru ke:

NALE IT SOLUTION
Jl. LA. Sucipto No. 74, Blimbing – Malang
Tlp. (0341-400064, 412561, 9119222)
Atau ke email: zaenal@hotmail.com
Maximal 1 Minggu setelah Lowongan ini dimuat

sumber: www.jpc.brawijaya.ac.id

PT.Yamaha Indonesia Motor Mfg Until 17 Juli 2009

PT.Yamaha Indonesia Motor Mfg.


With an aim to bring up Indonesian engineers who plays an active role to Yamaha Motor Group Companies in Indonesia, the company develop the career of Indonesian engineers in japan through training and offering occasions for practical and professional experiences.

PT.Yamaha Indonesia Motor Mfg., one of the biggest Automotive Company, located in Pulo Gadung, East Jakarta is seeking highly motivated, dynamic, and qualified person to fill the following post :


Mechanical Design (MD)

1. Body design for Motorcycles
2. Testing development
3. Analysis

Production Engineering (PE)

1. Aseembling
2. Casting
3. Forging
4. Processing

Quality Engineering (QE)

1. Quality Assurance
2. Quality Control

Production Control (PC)

1. Production Control
2. Industrial Engineering

Requirement

Min. Bachelor Degree (S1), Graduate from Reputable University with major:

• Mechanical engineering
• Aeronautics & astronautics engineering
• Materials engineering (Metalurgi & Material)
• Industrial engineering
• Equivalent to the level three (3), through the basic Japaneese training for three (3) month in Indonesia prior to going Japan, the experience for the training is born(Note : Graduate from similar faculty/college to the above listed ones and also from graduate school are also accepted)
• Active, Performs a purpose with faith and Tolerant to other culture.
• Computer skill, drawing skill
• Max Age 24 (1985)

Conditions for Employment

• Training of Japanesse language (3 months) : in Jakarta or Bandung
• Basic & professional training (3 months) : in Iwata, Japan
• Trial period for assignment (6 months) : in Iwata, Hamamatsu, Japan
• Regular assignment (2.5 years) : In Iwata Hamamatsu, Japan

If you are interested in challenges APPLY to:
Website CDC FTUI: http://cdc.eng.ui.ac.id/
Gd. Engineering Center Lt. Dasar
Fakultas Teknik UI Depok
Telp: 021-78849080

Before 17th July 2009
Only short listed applicants will be notified.
For those eligible candidates the test will be held in UI Depok

sumber: http://elektro.brawijaya.ac.id/forum/

PT. Indobara Bahana

PT. Indobara Bahana - Sales Engineer, Sales Section Head, Administration Staff

PT. Indobara Bahana was established on 1974 to fulfill the Indonesian Market for reliable and quality pump and in line with the growing and building of Indonesia’s physical development. During the period of 1968 – 1970 the brand “EBARA” was launched and continuously grow up until now as well known pump in Indonesia. Currently the company expanded their business not only as pump dealer, but also as Distributor, Engineering, Procurement and Contractors. We challenge the Top Performer employee to join our great team to overcome the extremely rapid growth for the following positions:

Sales Engineer
Responsibilities:
Achieve sales objectives within product range or assigned districts; pursue sales leads, promote products, conclude orders, arrange internal sales logistics, guide new sales reps.

Qualifications:

• Male / Female; Minimum 2 - 3 years of experience in Sales Engineer or Service Engineer
• Degree holder from Mechanical or Electrical Engineering; Mining or Oil & Gas Engineering; Chemical engineering, Industrial Engineering.
• Have relevant skill or experience in oil & gas/mining/power plant/construction/ telecommunication or banking company with the experience in Pumps/rotating equipment/Fire Protection, Safety, security & Environmental solution.

Administration Staff
Responsibilities :

• Female, max 27 years old
• Bachelor degree of any discipline, with minimum 1 year experience as administration in trading company
• Able to work under pressure, flexible working hour, able to work as a teamwork
• Computer literate, MS Office, Internet, etc
• Preferred resident near gunung sahari
• Able to join immediately

Sales Section Head
Job Summary:
To coordinate and monitor all sales force in creating sales volumes & developing policies & procedures to meet the objectives of the company’s sales strategy

• Duties:
• Contribute to the development of the company’s corporate strategy, particularly in relation to the sales objectives
• Develop and control the budget for the sales function to ensure that all financial targets are met and that all necessary financial controls are in place to comply with company and regulatory requirements
• Develop and maintain relationship with key customers and other relevant bodies to ensure that company’s maximum sales potential is realized
• Maintain the awareness of developments in sales techniques and technology
• Ability to develop and implement sales budgets and plans
• Developing the business in the assigned area / segment market

Requirements:

• Minimum Bachelor Degree any major with min. GPA 3.00
• At least 3 years experienced in Sales supervisor / coordinator
• Preferably candidates should be from oil & Gas, Mining, Petrochemical, Government Institution & Industry
• Able to work independently as well as team
• Target oriented, hard worker, be able to work under pressure
• Achieving aggressive sales target by combining marketing and sales forces plans
• Analytical, creative, systematical thinking
• A dedicated individual with a passion to achieve results and a strong leader with good acumen in managing change

Those who are interested and meet the above requirements, please send your complete application letter, resume, a recent photograph, and indicate the position title at email subject to:
hrd@indobara.co.id
or
PT. INDOBARA BAHANA
Jl. Gunung Sahari Raya No. 51.2
Jakarta 10610 – Indonesia

PT. Fillomatic Global Industries - IT etc Until 12 Juli 2009

PT. Fillomatic Global Industries
2 July 2009

Kami adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang pembuatan mesin packing automatis & robotic system. Saat ini kami sedang membutuhkan beberapa orang karyawan untuk beberapa posisi. Kami mengundang anda untuk bergabung, dengan persyaratan sebagai berikut :

1. IT STAFF ( IT )

• Laki-laki usia max 28th
• D3 / S1 Komputer / Teknik Informasi
• Menguasai visual basic
• Berpengalaman dalam pembuatan software program
• Mampu melakukan troble shoting hardware

• Berpengalaman pada bidang yang sesuai ( fresh graduated )

• Penempatan Sidoarjo

2. SERVICE PERSONAL ( SP )

• Laki-laki usia max 28th

• D3 Teknik Mesin

• Memiliki pengetahuan tentang electrical (PLC)

• Tinggi badan minimal 165 cm

• Berbahasa inggris active

• Berpenampilan menarik dan komunikatif

• Berpengalaman pada bidang yang sesuai ( fresh graduated )

• Penempatan Jakarta

3. SERVICE ENGINEER ( SE )

• Laki-laki usia max 28th

• S1 Teknik Mesin

• Memiliki pengetahuan tentang electrical (PLC)

• Tinggi badan minimal 165 cm

• Berbahasa inggris active

• Berpenampilan menarik dan komunikatif

• Berpengalaman pada bidang yang sesuai ( fresh graduated )

• Penempatan Jakarta

4. MECHANICAL DESIGNER ( MD )

• Laki-laki usia max 32th

• S1 Teknik Mesin

• Familiar dengan program desain, Solidwork & Pro Enggineering

• Berbahasa inggris active

• Berpengalaman minimal 1 tahun dalam bidang sesuai

• Penempatan Sidoarjo

5. ROBOTIC AUTOMATION & CONTROL ENGINEER ( RACE )

• Laki-laki / Perempuan usia max 30th

• S1 Teknik Elektro / Mesin

• Tertarik dan familiar dengan Robotic integreted analist system

• Menguasai bahasa pemrograman (PLC)

• Menguasai dan familiar dengan cable, pneumatic, hydraulic system, routing program (Protel Design or CAD, etc)

• Berbahasa inggris active

• Berpengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sesuai (programmer)

• Penempatan Sidoarjo

6. MANUFACTURING ENGINEERING MANAGER ( ME MGR )

• Laki-laki usia max 35th

• S1 Teknik Elektro / Mesin

• Berbahasa inggris active

• Berpengalaman minimal 3 tahun dalam bidang yang sesuai

• Penempatan Sidoarjo

7. SERVIS MANAGER (S MGR)

• Laki-laki usia max 35th

• S1 Teknik Industri, Mesin atau Elektro

• Berbahasa inggris active

• Berpengalaman minimal 3 tahun dalam bidang yang sesuai

• Penempatan Jakarta atau Sidoarjo

Kirimkan lamaran lengkap anda ke :
PT. FILLOMATIC GLOBAL Industries Jl. Berbek Industri VII No.1 SIDOARJO
atau
Melalui email : hrd.fgi@gmail.com atau recruitment.fgi@gmail.com
Cantumkan kode posisi pada kolom subject
Kirimkan lamaran lengkap anda sebelum 12 Juli 2009

sumber: www.jpc.brawijaya.ac.id

PT. JASINTA MITRA ABADI - Engineering Until 10 Juli 2009

Nama Perusahaan	:	PT. JASINTA MITRA ABADI
Judul Lowongan	:	PT. JASINTA MITRA ABADI
Posisi	:	Team Leader Engineering, Operator Engineering
Batas Pengiriman	:	10 Juli 2009
Keterangan	:	LOWONGAN KERJA Dibutuhkan segera tenaga : A. Team Leader Engineering. B. Operator Engineering Dengang Kriteria : 1. Pendidikan Min D3 / S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin ( A) 2. Pendidikan Min STM Mesin, STM Elektro ( B ) 3. Menguasai Mesin Pendingin & Instalasi Listrik Gedung / Perkantoran ( A & B ) 4. Pengalaman Min. 2 Th dibidangnya. 5. Usia Max. 30. 6. Sehat Jasmani, Rohani & Tidak Berkacamata. Lamaran kerja paling lambat 10 Juli 2009 dan diantar sendiri ke PT. JASINTA MITRA ABADI dengan alamat Pondok Mutiara Blok.CG-49 / CH-10 Sidoarjo atau Email ke jasinta.mitraabadi@yahoo.co.id, dengan melampirkan : 1. Daftar riwayat hidup, 2. Foto copy Ijasah terakhir, 3. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP), 4. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), 5. Foto copy Surat Pengalaman Kerja (bilamana ada), dan 6. Pass photo berwarna ukuran 4 x 6 = 3 lembar.

S-1 Pertanian - PT. JAVA GREEN AGRICULTURAL PRODUCE Until 9 Juli 2009

Nama Perusahaan	:	PT. JAVA GREEN AGRICULTURAL PRODUCE
Judul Lowongan	:	PT. JAVA GREEN AGRICULTURAL PRODUCE
Posisi	:	PPL (Penyuluh Pertanian Lapangan)
Batas Pengiriman	:	9 Juli 2009
Keterangan	:	PT. JAVA GREEN AGRICULTURAL PRODUCE adalah salah satu perusahaan (PMA) bergerak di bidang ekspor sayur. Saat ini membutuhkan : PPL (Penyuluh Pertanian Lapangan) Syarat : 1.Wanita 2.Usia max. 27 tahun 3.Pendidikan min. S-1 Pertanian (Jurusan : Hama & Penyakit Tumbuhan, Agronomi, Hortikultura ) 4.IPK min 2.75 5.Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excell, Power point) 6.Disiplin, Rajin, Ulet, Kreatif dan mampu bekerja keras 7.Mempunyai kemampuan berkomunikasi dengan baik 8.Mampu bekerja di bawah tekanan 9.Bersedia ditempatkan di lapang (area lokasi : Jawa Timur) Jika anda memenuhi kriteria diatas, Kirim surat lamaran lengkap & Riwayat hidup beserta pas photo 4x6 (1 lembar) ke : PT. JAVA GREEN AGRICULTURAL PRODUCE JL. DR. CIPTO 123-125 BEDALI LAWANG MALANG Lamaran paling lambat 9 Juli 2009 (cap pos)